PARTENERIAT
Proiectul este implementat de DRD PROCONS SRL in calitate de Lider de parteneriat si Asociatia PROGRESSON.
DRD PROCONS SRL
DRD PROCONS SRL este persoana juridica romana de drept privat cu scop patrimonial, infiintata in anul 2017 ce are ca activitate principala cod CAEN 8559 – Alte activitati de invatamant n.c.a., iar printre activitatile secundare se numara si activitatea cod CAEN 7810 – Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca, activitate autorizata ONRC.
Incepand cu anul noiembrie 2019, DRD PROCONS SRL este acreditata ca furnizor privat de servicii de ocupare, respectiv furnizor de servicii de informare si consiliere profesionala acreditat de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Ilfov.
Din decembrie 2019, DRD PROCONS SRL este autorizat ca furnizor de formare profesionala continua de catre Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesionala a Judetului Ilfov in Lucrator in cultura plantelor, Competente digitale si Operator introducere validare si prelucrare date.
Iar incepand cu luna septembrie 2021, DRD PROCONS SRL este furnizor privat de servicii de ocupare, respectiv furnizor de servicii de mediere pe piata interna a muncii acreditat de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Ilfov.
De asemenea, DRD PROCONS SRL are experienta si in implementarea de proiecte cu finantare nerambursabila, respectiv in perioada 2015 – 2023 a implementat urmatoarele proiecte:
– proiectul 3D – Digitalizarea Deltei Dunarii,cod proiect 136240, finantat din POCU in calitate de Partener;
– proiectul cu titlul PROeducatie–Program de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in straintate, cod proiect 139696, finantat din POCU 2014-2020, implementat in calitate de Partener;
– proiectul cu titlul LA START-PROGRAM DE INTEGRARE PE PIATA MUNCII A TINERILOR NEET’S DIN REGIUNEA SUD-EST, cod proiect 154452, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in calitate de Lider de parteneriat;
– proiectul cu titlul Updated workers, cod proiect 142506, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in calitate de Partener.
In prezent, DRD PROCONS SRL are in implementare 2 proiecte finantate din PEO 2021-2027:
– proiect „CALIFICARE SI COMPETENTE DE BAZA PENTRU VIITOR” / 338099 – PEO,
– proiect „4FUTURE – TINERI PREGATITI PENTRU VIITOR” / 337375 – PEO.
ROLUL LIDERULUI DE PARTENERIAT – ASOCIATIA EUROFED IN CADRUL PROIECTULUI:
Liderul de Parteneriat se va implica in urmatoarele activitati:
1. A1–prin gestionarea/managementul tuturor activitatilor proiectului;
2. A2–se implica in activitatea de identificare, recrutare si mentinere a grupului tinta in cadrul proiectului si va externaliza serviciile de promovare aferente Campaniei online;
3. A3–va furniza serviciile de informare si consiliere profesionala, precum si serviciile de mediere pe piata muncii;
4. A4–va furuniza servicii de formare profesionala autorizata.
ASOCIATIA PROGRESSON
Asociația PROGRESSON este o organizație neguvernamentala non-profit înființata in anul 2009 cu intenția unei dezvoltări durabile la nivel local, național şi internațional. Pana în prezent echipa noastră este formata din tineri cu idei şi aspirații înalte, ce doresc sa implementeze soluții, atitudini, activități complementare si alternative pentru societate.
Scopul Asociatiei este să promoveze tineretul si persoanele in cautarea si perfectionarea profesionala continua in diverse domenii de activitate dar şi in toate domeniile vieții socio – economice şi culturale, şi să aducem în prim plan persoanele cu potential de dezvoltare indiferent de domeniu de activitate. Ne-am propus stimularea participării tineretului si nu numai, la viața socială şi culturală precum şi susținerea şi promovarea intereselor acestora la nivel național şi internațional. Promovăm dialogul ca mijloc de comunicare pentru declanșarea relațiilor interculturale şi sprijinim societatea civilă prin programe, proiecte şi acțiuni implementate atât la nivel local, național şi internațional. Vrem să oferim, îndeosebi persoanelor în căutarea dezvoltării profesionale, mijloacele necesare şi mediul propice în care să își exprime ideile şi să le confrunte cu ale celorlalți actori ai societății civile şi în final să le pună în aplicare. Ne străduim prin diferitele obiective propuse să gestionăm resursele umane, intelectuale şi materiale cât mai eficient posibil, pentru ca scopul asociației sa aibă continuitate pe termen lung.
De asemenea, ASOCIATIA PROGRESSON are experienta si in implementarea de proiecte cu finantare nerambursabila, respectiv in perioada 2015 – 2023 a implementat urmatoarele proiecte:
– proiectul C.R.I.S. – CENTRU DE RESURSE INTEGRATE SINOE!, cod proiect 125272, finantat din POCU 4.2-ITI Delta Dunarii, implementat in calitate de Partener;
– proiectul FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!, cod proiect 127851, finantat din POCU 2014-2020, implementat in calitate de Partener.
ROLUL PARTENERULUI – ASOCIATIA PROGRESSON IN CADRUL PROIECTULUI:
Partenerul 1 se va implica in urmatoarele activitati:
1. A1–prin gestionarea/managementul activitatilor de care este responsabil in cadrul proiectului;
2. A2–se implica in activitatea de identificare, recrutare si mentinere a grupului tinta in cadrul proiectului;
4. A4–va furuniza servicii de formare profesionala autorizata.