Lumea muncii de astăzi nu mai seamănă deloc cu cea de acum un deceniu. Concepte precum economia verde, digitalizarea accelerată și sustenabilitatea au devenit pilonii [ ... ]
Read More4FUTURE - TINERI PREGATITI PENTRU VIITOR
Cofinantare: Proiect cofinantat din Fondul Social European + prin Programul Educatie si Ocupare 2021 – 2027
Prioritatea de investitii P02: „Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor)“
Prioritatea de investitii P02: „Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor)“
Obiectiv Specific ESO4.1
Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+)“
Acțiunea 2.a.2. “Pregătirea şi furnizarea ofertei de servicii de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET, prin pachete integrate de măsuri active personalizate în funcție de profilul tinerilor
Cod apel: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47 - Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET - Regiuni mai putin dezvoltate
Cod proiect: 337374
Valoarea totala a proiectului
4.970.020,73 RON
Asistenta financiara nerambursabila
4.811.220,08 RON
Perioada de implementare a proiectului
36 luni, in perioada 01.09.2025 – 31.08.2028
Numele beneficiarului
DRD PROCONS SRL
Obiectivul general al proiectului
Obiectivul general al proiectului vizeaza furnizarea de masuri integrate pentru un numar de 280 tineri sub 30 de ani din judetul Teleorman in vederea imbunatatirii accesului acestora pe piata muncii prin servicii de informare si consiliere profesionala, formare profesiona si mediere pe piata muncii pe perioada de implementare a proiectului.
Parteneri
DRD PROCONS SRL
in calitate de Lider de parteneriat
ASOCIATIA PROGRESSON
Interventiile vizate de proiect
Prin proiectul 4FUTURE – TINERI PREGATITI PENTRU VIITOR vom sprijinii si asista 280 tineri sub 30 de ani cu domiciliul/resedinta in judetul Teleorman, din care minimum 113 tineri sub 30 ani vor avea statutul de tineri NEET (40,36% din grupul tinta total) si minimum 43 tineri sub 30 ani vor avea statutul de apartinand minoritatii roma (15,36% din grupul tinta total), prin participare la servicii de informare si consiliere profesionala, la programe de formare profesionala continua si obtinerea unui certificat de calificare, precum si la servicii de ocupare/mediere pe piata muncii, prin furnizarea de masuri integrate precum:
- Implementarea unei campanii online de informare si identificarea de potential grup tinta in cadrul proiectului din judetul Teleorman si pentru promovarea necesitatii si importantei participarii adultilor (tinerilor sub 30 ani) la programe de formare profesionala continua, ce va avea ca tema principala necesitatea si importanta participarii la programe de formare profesionala continua, precum si pentru identificarea si inscrierea de grup tinta in cadrul proiectului, pe o perioada de 18 luni;
- Furnizarea de servicii de informare si consiliere profesionala pentru 280 tineri sub 30 ani din grupul tinta al proiectului, prin sesiuni de consiliere individuala si/sau de grup pentru toate persoanele incluse in grupul tinta, elaborarea si distribuirea unei Brosuri de informare si orientare profesionala, cu scopul incurajarii participarii membrilor din grupul tinta al proiectului la programele de formare profesionala prevazute in cadrul proiectului si/sau la servicii mediere pe piata muncii in vederea angajarii acestora, precum si pentru dezvoltarea de activitati independente si/sau in demeniul economiei sociale de catre persoanele din grupul tinta;
- Furnizarea de servicii de formare profesionala pentru 280 tineri sub 30 ani din grupul tinta al proiectului in meserii/ocupatii precum: Lucrator calificat in culturi de camp si legumicultura, Confectioner asamblor articole textile, Lucrator comercial, Operator introducere validare si prelucrare date;
- Frunizarea de servicii de mediere pe piata muncii pentru toti cei 280 din grupul tinta al proiectului cu scopul identificarii de locuri de munca in concordanta cu interesele si compentele persoanelor din grupul tinta, precum si prin angajarea a minimum 95 din persoanele inscrise in grupul tinta al proiectului.
Noutati
Strategii de carieră pentru tinerii din România: Cum să treci de la incertitudine la angajare
Piața muncii din România traversează o perioadă de transformări profunde, influențată de digitalizare, automatizare și noile dinamici economice globale. Pentru tinerii care abia au părăsit [ ... ]
Read More
Solicitare oferta pachete de alimente saptamanale Proiect 337375 (1)
Solicitare oferta_pachete de alimente saptamanale_Proiect 337375 (1)
Read MoreInscriere grup tinta
Grupul tinta al proiectului este reprezentat de 280 tineri sub 30 de ani din judetul Teleorman, regiunea Sud-Muntenia, din care minimum 113 din tinerii sub 30 de ani vor avea statutul de tineri NEETs (40,36% din grupul tinta total), iar minimum 43 din tinerii sub 30 de ani vor avea statutul de tineri apartinand minoritatii roma (15,36% din grupul tinta total).
CRITERII GENERALE DE ELIGIBILITATE A GRUPULUI TINTA:
- sa aiba domiciliul/resedinta in județul Teleorman, regiunea Sud-Muntenia atat in mediul rural, cat si in mediul urban;
- sa aiba varsta cuprinsa intre minimum 16 ani impliniti si sub 30 ani.
DOCUMENTE GRUP TINTA:
- copie carte de identitate;
- copie certificat de nastere;
- copie certificat de casatorie (in cazul in care si-a modificat numele de familie);
- copie diploma de studii;
- declaratie pe propria raspundere privind apartenenta la categoria de grup tinta tineri sub 30 ani;
- profilare AJOFM pentru categoria tinerilor NEET’s;
- declaratie pe propria raspundere privind apartenenta la categoria de grup tinta tineri apartinand minoritatii roma.