De ce consilierea profesională ar trebui să fie primul pas, nu ultimul
Mulți tineri apelează la consiliere profesională abia după ce au încercat, fără succes, mai multe direcții pe cont propriu.
Aici intervine Proiect4Future – TINERI PREGĂTIȚI PENTRU VIITOR, proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 337374), un program dedicat exact acestor situații. Primul pas este simplu: completezi formularul de pe pagina de înscriere, disponibilă la https://proiect4future.ro/inscriere-in-grupul-tinta/.
Concret, prin acest program sunt sprijiniți 280 de tineri sub 30 de ani cu domiciliul sau reședința în județul Teleorman, dintre care cel puțin 113 au statut de tineri NEET și cel puțin 43 aparțin minorității rome. Sprijinul este integral gratuit și acoperă informare, consiliere profesională, formare profesională continuă și mediere pe piața muncii, pe o perioadă de implementare de 36 de luni.
Consilierea profesională este, în multe cazuri, veriga lipsă dintre dorința unui tânăr de a-și schimba situația și pașii concreți necesari pentru a o face. Printr-o discuție structurată cu un consilier, tânărul își clarifică interesele, competențele și opțiunile realiste de pe piața muncii, în loc să aleagă la întâmplare o direcție.
Sesiunile de consiliere pot fi individuale sau de grup, în funcție de nevoile fiecărei persoane. Consilierea individuală permite o analiză personalizată a situației, în timp ce sesiunile de grup oferă un cadru în care tinerii pot discuta provocări comune și pot afla, de la colegi aflați în situații similare, cum au reușit să avanseze.
Un instrument util în procesul de orientare profesională este broșura de informare, un material simplu care explică pas cu pas ce opțiuni are un tânăr aflat la început de drum: de la formare profesională, la mediere pe piața muncii sau chiar antreprenoriat. Acest tip de resursă ajută la eliminarea confuziei și la luarea unor decizii informate.
Mulți tineri amână decizia de a cere ajutor pentru că nu știu la ce să se aștepte de la o sesiune de consiliere. În realitate, discuția este relaxată, fără presiune, și are ca scop principal identificarea unui plan realist, adaptat situației concrete a fiecăruia — nu impunerea unei singure soluții standard.
Consilierea profesională nu se oprește la o singură discuție. Ea presupune, de regulă, o serie de întâlniri în care planul inițial este ajustat pe măsură ce tânărul avansează — fie spre o formare profesională, fie direct spre etapa de mediere pe piața muncii.
Proiectul este implementat de DRD PROCONS SRL, în calitate de lider de parteneriat, alături de Asociația Progresson, și se adresează exclusiv tinerilor din județul Teleorman, atât din mediul urban, cât și din mediul rural, cu vârsta cuprinsă între 16 și sub 30 de ani. Toate serviciile oferite — de la consiliere, până la formare și mediere — sunt gratuite pentru participanții eligibili.
Proiectul urmărește, pe toată durata sa de implementare, respectarea principiilor orizontale impuse prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027: egalitatea de șanse și de gen, nediscriminarea, incluziunea persoanelor din grupuri vulnerabile și protecția mediului înconjurător, inclusiv prin respectarea principiului de a nu prejudicia semnificativ obiectivele de mediu. Aceste principii nu sunt doar cerințe administrative, ci se reflectă direct în modul în care sunt organizate sesiunile de informare, consiliere, formare și mediere destinate tinerilor din Teleorman.
Nu este nevoie să ai deja un plan clar pentru a face primul pas. Accesează https://proiect4future.ro/inscriere-in-grupul-tinta/, completează formularul de înscriere și lasă echipa proiectului să te ghideze mai departe.
Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.